• 구인 사이트 인디드에 따르면 온라인 구인 공고는 팬데믹 이전 수준을 넘어 성장했으며 미국은 팬데믹 이전에 비해 50% 이상 증가했다.
  • 미국에서는 토목공학 및 IT직업에 대한 관심이 급증하고 있지만 급식 준비 또는 간병 역할에서 긴급하게 필요한 직업을 채우고 싶어하는 사람은 거의 없다.
  • 이자는 시간당 임금 및 원격으로 작업을 수행할 수 있는지 여부와 밀접한 관련이 있다.
  • 국제적으로, 재택근무에 적합한 역할은 대면직보다 더 높은 임금을 요구하며, 저소득 국가에서는 이 중 더 적은 몫을 제공한다.

팬데믹이 우리가 하고 싶은 직업의 종류와 관련하여 우리의 우선순위를 바꾸었습니까? 구직 사이트 인디드에 따르면 대답은 '예'이다.

 

데믹 이후 미국 구인공고를 분석한 결과 토목, IT 등 분야에 대한 구직자들의 관심이 급증한 것으로 나타났다. 두 분야 모두 작년 2월 1일에 비해 2021년 10월 초까지 거의 60% 더 많은 구직 활동을 경험했다. 같은 기간 동안 미디어 및 커뮤니케이션, 소프트웨어 개발 구직 분야는 48% 이상 급증했다.

 

이에 비해 보육, 음식 준비 및 서비스 구직은 전염병 이전에 비해 각각 15%와 18% 감소했다. 개인관리 및 가정건강 역할은 검색의 3분의 1을 잃었고 적재 및 비축작업은 40% 감소를 기록하면서 더욱 악화되었다.

 

동시에 적재 및 비축 작업에 대한 게시물은 2021년 2월에 비해 두 배 이상 증가했으며 이는 모든 부문에서 가장 높은 증가이다. 창고 부문만이 곤경에 처한 것이 아닙니다. 인기가 적은 부문 중 다수는 전염병의 여파로 자리를 채우기 위해 고군분투하고 있다.

 

이러한 추세는 채용 공고의 강력한 회복에 반대합니다. 인디드의 2021년 2월 1일 기준치와 비교했을 때, 회사는 미국, 영국, 독일, 프랑스, ​​캐나다, 호주 등 모든 주요 시장에서 공석이 크게 증가했다고 보고했다. 인디드의 구인광고에 의해 입증된 바와 같이 채용가능성은 모든 부문에 대한 게시물이 2월 1일 기준선 이상이었던 호주에서는 팬데믹 이전 수준을 최대 81%, 미국에서는 50% 이상 증가했다 .

국가별 인디드의 총 채용 공고.
인디드의 국가별 총 채용 공고.
이미지: 과연

임금과 재택근무가 구직자의 관심을 끈다

인디드의 분석에 따르면 미국에서 관심은 채용 공고에 광고된 시간당 임금 및 원격으로 업무를 수행할 수 있는지 여부와 긍정적이고 유의미한 관련이 있었다. 구직 사이트의 경제학자 AnnElizabeth Konkel은 구직자들이 더 자주 더 높은 임금 을 제공 하고 원격 근무가 더 나은 옵션 을 제공하는 직책을 찾고 있다고 지적한다.

 

여기에 기여하는 요인은 토목 공학 및 IT와 같은 직업 분야가 경력 전환 자를 환영 하는 것으로 알려져 있으며 이전 자격이 없는 구직자를 위한 재교육 과정을 제공한다는 것입니다. 대유행 이후 전직 접객업 및 여행 산업 종사자 가 IT 및 이와 유사한 역할로 전환하는 추세는 잘 문서화되어 있다.

 

적재 및 스타킹, 개인관리 및 가정건강, 보육업무의 공통점은 무엇인가? 그들은 급여가 적고 원격근무에 적합하지 않으며 모두 평균 이상의 직원을 찾는 것으로 나타났다.

부문별 구직자 관심 패턴.
부문별 구직자 관심 패턴.
이미지: 과연
어떤 직업은 호황을 누리고 있는 반면 다른 직업은 뒤쳐져 있습니다.
어떤 직업은 호황을 누리고 있는 반면 다른 직업은 뒤쳐져 있습니다.
이미지: 과연

그러나 일부 고용주(예: 제조, 물류 또는 레스토랑)가 구직자의 재택 근무 선호를 수용할 수 있도록 확장할 수 있는 데에는 자연스러운 한계가 있다.

 

NBER(National Bureau of Economic Research)의 분석에 따르면 미국에서 현실적으로 재택 근무 가 가능한 직업은 37%에 불과하다.

 

따라서 직접 대면할 수 없는 부문에서는 임금 인상 및 기타 인센티브 가 더 많은 지원자를 유치할 수 있는 유일한 수단이라고 인디드의 Konkel은 말한다. 이것조차도 일시적인 해결책일 수 있다. NBER의 연구에 따르면 재택 근무에 필요한 역할은 일반적으로 대면 작업보다 더 높은 임금을 받는다. 원격으로 수행할 수 있는 직위의 37%는 미국 전체 임금의 46%를 차지한다.

글로벌 이슈

또한 이러한 발견에는 훨씬 더 광범위한 의미가 있습니다. NBER은 소득 수준과 재택 근무 비율 간의 긍정적인 관계가 국제적으로도 적용된다고 제안한다.

 

그러나 주의할 점은 저소득 경제가 집에서 할 수 있는 일의 비율이 낮다는 것이다예를 들어, 멕시코와 터키에서는 4분의 1 미만의 일자리가 집에서 수행될 수 있는 반면 스웨덴과 영국에서는 40% 이상이다.

 

이 결과는 또한 예상 고용 증가가 팬데믹으로 인해 벌어진 격차를 좁히기에 충분하지 않을 것이라는 국제노동기구(ILO)의 우려와 관련이 있으며 , 저소득 국가가 최악의 영향에 직면할 가능성이 있다.

집에서 할 수 있는 일의 공유.
집에서 할 수 있는 일의 공유.
이미지: NBER

모든 연구는 회복이 진행됨에 따라 고용이 세계적인 문제로 남을 것이라는 사실을 지적한다. World Economic Forum의 Partnership for New Work Standards 는 건강하고 탄력적이며 평등한 노동의 미래를 구축함으로써 이 문제를 해결하는 것을 목표로 하는 산업 전반의 이니셔티브이다. 목표는 전 세계적으로 대면, 하이브리드 및 가상 작업 전반에 걸쳐 보다 인간 중심적인 작업 표준을 추진하는 것이다.